Historial de empleo

Educación

Referencias laborales

Sección requerida

Lea atentamente esta sección. Su firma certifica estos procedimientos.

Esta solicitud permanecerá activa durante 30 días. Entiendo que, para que se me considere para el empleo después de ese tiempo, debo completar un nuevo formulario de solicitud.

Certifico que la información que he proporcionado es verdadera y correcta. Entiendo que la falsificación u omisión de cualquier información en este formulario o en una entrevista personal puede resultar en mi despido, cuando la Compañía lo descubra. Autorizo a la Compañía a realizar las investigaciones que considere necesarias sobre mi historial laboral, financiero, médico y de otro tipo. También autorizo a mis empleadores pasados y actuales, a las escuelas y a todas las demás personas a responder por completo a cualquier consulta de este tipo de la Compañía, y eximo a todas esas personas de cualquier responsabilidad en lo que respecta a responder a dichas consultas.

Entiendo que puedo estar sujeto a una evaluación médica previa al empleo, después de recibir una oferta de empleo condicional, y debo cumplir con los requisitos para el puesto, con o sin adaptaciones, antes de que se me permita comenzar a trabajar. Entiendo que el empleo también depende de que proporcione la documentación suficiente necesaria para establecer mi identidad y mi elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

En caso de ser contratado, acepto cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos de la Compañía. Entiendo y acepto que, en caso de ser contratado, mi empleo será a voluntad, sin duración definida ni permanente, y que tanto yo como la Compañía podremos rescindirlo en cualquier momento sin previo aviso ni causa. Entiendo que nadie tiene autoridad para cambiar estos términos de mi empleo ni para hacer ningún acuerdo o promesa en contrario conmigo, excepto por escrito por parte del Director Ejecutivo.

SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Las leyes y reglamentaciones federales prohíben la discriminación en las prácticas laborales por motivos de edad, raza, religión, sexo, origen nacional, condición militar, discapacidad o preferencia sexual.

Premier Medical Group, Inc. cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ofrece adaptaciones razonables a todas las personas calificadas con discapacidades.